Sviluppa le competenze richieste nel mondo del lavoro:
leadership
teamship
team working
creatività
comunicazione
problem solving
capacità di coping
competenza emotiva
pensiero laterale
pensiero critico
capacità progettuale
proattività
gestione del conflitto
attraverso le attività e i laboratori proposti in questa sezione.
TEAM WORKING
Questa modalità di lavoro permette di favorire l'apprendimento cooperativo attraverso la realizzazione di compiti o progetti condivisi con la supervisione del formatore/docente.
Ad ogni membro del gruppo verrà assegnato un compito specifico in base alle proprie inclinazioni e capacità, favorendo così la motivazione al lavoro e l'integrazione per le diverse abilità.
Lo scopo dell'attività è quello di progettare e realizzare insieme un evento, una lezione o un'attività ludico-didattica da proporre alla classe, a studenti di altre classi o ordini di scuola, alla cittadinanza o realizzare progetti di PCTO (percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento). Al termine dell'attività sarà importante prevedere un momento di verifica per individuare i risultati delle performances individuali e del progetto di gruppo, in modo da favorire l'autovalutazione e la propensione al miglioramento. Il team working sviluppa inoltre competenze utili per un futuro inserimento lavorativo.
STRATEGIA TEAM WORKING.pdfSTRATEGIA TEAM WORKING
Sussidio per la progettazione di eventi, lezioni, assemblee di istituto, workshop, conferenze teatrali da realizzare con la modalità del team working.
SPIRITO DI IMPRENDITORIALITA'
Lo spirito di iniziativa e di imprenditorialità è una delle otto competenze in chiave di cittadinanza e corrisponde alla capacità di sapere gestire autonomamente un'attività o un compito con creatività, capacità di organizzazione e pianificazione, spirito di responsabilità e capacità di sapersi assumere rischi, per raggiungere obiettivi sia in autonomia che nel lavoro di gruppo.
Questa competenza può essere innata, ma può anche essere sviluppata durante il percorso scolastico attraverso attività e compiti specifici assegnati dai docenti o assunti in autonomia attraverso proposte alternative alla lezione tradizionale.
Vuoi verificare la tua competenza imprenditoriale? Compila il test e verifica a quale profilo corrisponde il punteggio che ottieni. Ricorda: il test non ha valore scientifico, ma solo orientativo.
DOPO AVER CALCOLATO IL TUO PUNTEGGIO, GUARDA IL PROFILO CORRISPONDENTE - CLICCA QUI
CUSTOMER SATISFACTION - I BISOGNI DEL CLIENTE
CUSTOMER SATISFACTION.pdfLA CAPACITA' DI SCELTA
Questo gioco fa comprendere il valore delle scelte fondate sulla dimensione emotiva (es. scelta dell’orientamento politico, del look, degli hobbies, ecc.) e di quelle fondate sulla dimensione della preparazione e/o formazione (es. competenze professionali, ecc.). Questa attività proposta ai ragazzi permette di focalizzare la funzione della formazione scolastica orientata a sviluppare la capacità di valutazione critica delle situazioni, per far emergere una competenza di analisi delle situazioni, di pensiero critico e di confronto sulle prospettive e opinioni diverse, ma anche di fornire conoscenze disciplinari, che sviluppino un bagaglio culturale spendibile nel mondo del lavoro e nelle vita sociale.
GIOCO SCELTE.pdfSALOTTO POLITICO
L'esperienza del salotto politico, che richiama l'usanza dell'antica Grecia e dei salotti letterari dell'ottocento come luogo di incontro degli intellettuali per lo scambio di idee e come occasione di fare pensiero, permette agli studenti di conversare e discutere su argomenti di attualità, idee filosofiche e concetti trattati in classe nelle discipline del piano di studi con approccio interdisciplinare. Con questa attività, che coniuga la dimensione cognitiva del confronto e quella emotiva e sensoriale della convivialità, si potrà creare un contesto favorevole ad un apprendimento significativo.
SALOTTO POLITICO.pdfCOMPETENZA EMOTIVA
La capacità di comprendere e gestire le emozioni proprie ed altrui permette di costruire relazioni sociali positive e costruttive e di vivere con serenità le situazioni di difficoltà che possono avere una ricaduta negativa sul benessere personale e sul clima che caratterizza l'ambiente di lavoro e di classe.
La competenza emotiva migliora il successo della leadership, permettendo così di incidere positivamente sulla produttività dell'impresa.
PERCORSI PER LA COMPETENZA EMOTIVA.pdfESERCIZI MENTALI DI
COMPETENZA EMOTIVA
Attraverso alcune tecniche e giochi mentali potrai realizzare dei cambiamenti al livello inconscio che ti aiuteranno a gestire le tue emozioni e a controllare la tua volontà per raggiungere i tuoi obiettivi scolastici, professionali e di vita.
Segui le indicazioni e i percorsi che ti proponiamo in questi video e potrai migliorare le tue performance e la tua serenità mentale.
